為深挖高校畢業生就業見習潛力，推動“青年人才聚濮”高校畢業生就業見習計劃落地見效，區人社局多措并舉，主動作為，為青年人才發展和就業崗位對接搭建堅實橋梁。

廣泛動員擴增量。加大政策宣傳力度，通過就業創業促進中心官方抖音號、微信公眾號、各類線上線下招聘活動等途徑，多渠道宣傳就業見習政策紅利，積極引導符合條件的企事業單位申報見習單位。

嚴審細核提質量。8月份以來，通過實地走訪、電話聯系等方式對第二批申報就業見習單位的14家企業逐一進行考察，深入了解企業經營狀況及實際用工需求，嚴把“入口關”，確保見習崗位“含金量”。

全程指導優服務。加強對見習單位的指導，建立對接專員機制，不定期深入就業見習單位動態開展政策解讀、流程規范及崗位帶教指導等服務，妥善處理見習過程中出現的問題，協助見習單位做好見習人員服務管理。

截至目前，全區已開發就業見習單位27家，募集就業見習崗位891個，簽訂就業見習協議高校畢業生154人。下一步，區人社局將持續擴大見習政策宣傳的覆蓋面，拓寬見習崗位開發渠道，豐富見習崗位來源，提升見習服務能力，確保各項就業見習政策落實落細，全力滿足高校畢業生多元化就業需求。